KENTECH 총장 초빙 공고

한국에너지공과대학교(KENTECH)는 국가의 에너지 과학기술과 산업 생태계의 혁신을 주도할 고급인재를 양성하고 국내외 및 산업계와의 교육·연구교류를 촉진함으로써 국가과학기술발전에 이바지하고 있습니다.

이에 KENTECH을 인류사회의 에너지 문제를 해결하는 세계 최고의 글로벌 융복합 대학으로 이끌어 갈 비전과 리더십을 갖춘 덕망 높은 총장을 모시고자 합니다.

응모자격

한국에너지공과대학교를 대표하여 업무를 수행하고 교직원을 총괄할 수 있는 인격과 역량을 갖춘 자

한국에너지공과대학교를 세계 일류 연구·창업 중심 대학으로 발전시킬 수 있는 행정력과 추진력이 있는 자

한국에너지공과대학교 정관 제20조의 각 호에 해당하지 아니한 자

제출서류

지원서 및 이력서* 각 1부

* 사진부착, 연락처 명기, 최종학력‧경력‧자격을 증명할 수 있는 서류 원본 또는 사본

주요 업적 및 경력소개서 (A4 5매 이내) 1부

KENTECH 운영 및 경영혁신 소견서 (A4 5매 이내) 1부

개인정보 수집·이용 동의서 1부

지원자 사전 질문서 1부

제출 마감 및 제출 방법

제출 마감: 2024. 11. 1. (금) 18:00까지 도착분*

* 한국시간 기준, 제출 방법에 관계없이 기한 내 도착분에 한함

제출 방법: 이메일 제출, 우편(등기) 접수, 직접 제출

접수처

(이메일) board@kentech.ac.kr

(우편 또는 직접 제출) 58330, 전남 나주시 켄텍길21 한국에너지공과대학교 1동 B-309 기획처	※ 접수 시간: 09:00 ~ 18:00

기타사항

제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재된 내용이 사실과 다를 경우에는 추천을 취소할 수 있음

심사 결과 적격자가 없다고 판단하는 경우 후보자를 선발하지 않을 수 있음

문의처

(Tel.) 061-320-9500, 9503

(E-mail) board@kentech.ac.kr

(Homepage) www.kentech.ac.kr

한국에너지공과대학교(KENTECH) 이사장

	임원의 결격사유
한국에너지공과대학교 정관 제20조(임원의 결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 한국에너지공대의 임원이 될 수 없다. 1. 피성년후견인, 피한정후견인 또는 파산의 선고를 받고 복권되지 아니한 자 2. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 종료된 날부터 2년이 경과되지 아니한 자 4. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우 그 선고 유예기간 중에 있는 자 5. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 6. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자 7. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예 기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 8. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자, 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

(서식)

지원서

◦	성명	:	홍길동
◦	주소	:	전남 나주시
◦	전화번호	:	(휴대전화)

상기 본인은 한국에너지공과대학교 제2대 총장(후보) 공개모집에 응모하기 위하여 다음의 서류를 준비하여 지원합니다.

1. 지원서 및 이력서 각 1부

2. 주요 업적 및 경력소개서 (A4 5매 이내) 1부

3. KENTECH 운영 및 경영혁신 소견서 (A4 5매 이내) 1부

①교육, ②연구, ③산학협력(기술사업화, 창업), ④글로벌화, ⑤조직 및 인사 영역 포함

4. 개인정보 수집·이용·제공 동의서 1부

5. 지원자 사전 질문서 1부

2024.     .      .

지원자 :                     (서명)

(서식)

주요 업적 및 경력소개서

※ 총장 후보 지원자의 주요 업적 및 경력을 A4용지 5매 이내로 기술하여 주시기 바랍니다.

2024.     .      .

지원자 :                     (서명)

(서식)

KENTECH 운영 및 경영혁신 소견서

※ KENTECH 운영 및 경영혁신에 대한 계획을 아래의 분야을 포함하여 A4용지 5매 이내로 기술하여 주시기 바랍니다.

① 교육

② 연구

③ 산학협력(기술사업화, 창업)

④ 글로벌화

⑤ 조직 및 인사 영역

2024.     .      .

지원자 :                     (서명)

(서식)

개인정보 수집·이용·제공 동의

한국에너지공과대학교 총장후보자 지원 서류에서 수집하게 될 개인정보(민감정보 및 고유식별번호 포함)는 「개인정보보호법」제15조(개인정보의 수집·이용), 제17조(개인정보의 제공), 제23조(민감정보의 처리 제한) 및 제24조(고유식별번호의 처리 제한)의 규정에 따라 개인정보의 수집·이용 및 제3자 제공 시 본인의 동의를 얻어야 하는 정보입니다. 이에 한국에너지공과대학교 총장후보자추천위원회는 아래 내용과 같이 개인정보를 수집·이용 및 제3자에게 제공하고자 합니다. 수집 및 제공된 개인정보는 총장후보자 추천 선임을 위한 목적 외에는 이용되지 않습니다.

지원자는 다음 사항에 대하여 동의를 거부할 수 있습니다. 다만, 이 경우 총장 후보자로 선임될 수 없습니다.

	동의	비동의
1. 개인정보 수집‧이용 동의 ◦ 수집하려는 개인정보: 성명, 연락처, 학력 및 경력 등 지원자 제출서류 포함 사항 ◦ 보존기간: 10년 ※ 공공기록물법 시행령 제26조	□	□
2. 민감정보 수집‧이용 동의 ◦ 수집하려는 민감정보 항목: <추후 제공되는>의 신원진술서 내용 해당 항목 ◦ 보존기간: 영구 ※ 공공기록물법 시행령 제26조	□	□
3. 고유식별정보 수집‧이용 동의 ◦ 수집하려는 고유식별정보: 주민등록번호 ◦ 보존기간: 영구 ※ 공공기록물법 시행령 제26조	□	□
4. 개인정보 제공 동의 ◦ 개인정보를 제공받은 자: 총장후보자 추천 업무 관련자 ◦ 제공하는 개인정보 항목: 지원서류 일체 ◦ 제공받는 자의 보유기간: 총장 선임 기간 내	□	□

지원자:                   (서명)

(서식)

총장후보지원자 사전 질문서

※ 총장후보지원자에 대한 적격성 여부 심사를 위한 질문서 (적격성 여부 심사)

본 질문서는 한국에너지공과대학교 총장 후보 공개모집 지원자로서 적격성 여부를 심사하는 기초자료로 활용되며, 개인정보로 보호됩니다. 답변 내용이 사실과 다른 것으로 확인될 경우 선임이 철회됩니다.

1. 사회적 책임

구분	질문내용	응답
		예	아니오
병역	본인 또는 직계비속이 고의적 또는 불법적으로 병역을 회피하여 처벌을 받은 사실이 있습니까?
	본인 또는 직계비속이 병역 회피를 위해 외국 국적을 취득 또는 우리 국적을 포기한 사실이 있습니까?
	본인 또는 직계비속이 고의적 또는 불법적으로 병역을 면제받았거나 보직 등 복무 관련 특혜를 받은 사실이 있습니까?
세금	본인 또는 배우자가 불법적으로 세금을 포탈 또는 환급, 공제를 받았거나 이러한 사유로 처벌을 받은 사실이 있습니까?
불법 재산 증식	본인 또는 배우자가 부동산 및 주식·금융 거래와 관련하여 불법적으로 재산을 증식하였거나 투기에 해당하는 행위를 한 사실이 있습니까?
연구 윤리	귀하는 부실학회에 논문 및 연구성과를 투고, 발표하였거나 기타 참여한 사실이 있습니까?
	귀하는 연구비를 부정 사용하였거나 이러한 사유로 처벌을 받은 사실이 있습니까?
	귀하의 학위 논문, 주요학술지 논문, 공개 출판 학술 저서에 대해 표절·중복게재 또는 부당저자 표시 등의 부정행위를 하였거나 부정행위가 있었음을 판정받은 사실이 있습니까?
음주 운전	귀하는 음주 운전을 하였거나 이러한 사유로 처벌을 받은 사실이 있습니까?
성(性) 관련	성 관련 비위행위를 저질렀거나 이러한 사유로 처벌받은 사실이 있습니까?

<표 계속>

2. 윤리의식

구분	질문내용	응답
		예	아니오
윤리 의식	부당한 업무지시를 하였거나 이러한 사유로 처벌받은 사실이 있습니까?
	채용, 근무평정, 상훈, 징계 등 인사업무와 관련하여 부당한 청탁을 하거나 응하는 등의 부정행위를 하였거나 이러한 사유로 처벌받은 사실이 있습니까?
	업무 관련자로부터 금품수수 또는 향응․편의를 제공받았거나 이러한 사유로 처벌받은 사실이 있습니까?
	업무추진비, 법인카드 등을 사적으로 또는 목적 외로 사용하였거나 이러한 사유로 처벌받은 사실이 있습니까?
	지연, 혈연, 학연, 성별 등으로 차별하였거나 이러한 사유로 처벌받은 사실이 있습니까?
	근무시간에 주식투자, 무단외출 등 사적 업무를 보았거나 이러한 사유로 처벌받은 사실이 있습니까?
	폭력행위, 도박 등 부적절한 처신으로 소속 기관의 품위를 손상하였거나 이러한 사유로 처벌받은 사실이 있습니까?
	업무상 알게 된 내용을 비윤리적인 목적으로 외부에 발설하였거나 이러한 사유로 처벌받은 사실이 있습니까?
	직위를 남용하는 등 권한을 넘어서는 행위를 하였거나 이러한 사유로 처벌받은 사실이 있습니까?

본인은 상기 질문에 성실하게 답변하였으며, 검증과정 또는 선임 후에도 허위로 답변하거나 관련 사실을 숨기는 등 부정행위가 확인된 경우, 선임 철회 및 그에 따른 책임을 감수함을 서약합니다.

지원자:                   (서명)